Business Mentoring

Diamanten Business Mentoring 

Mehr Umsatz – Mehr Kunden – Mehr Spaß bei der Arbeit!

Dia_gesamt

Sie wünschen sich professionelle Beratung und Begleitung im Aufbau Ihres Business?

Sie wünschen sich jemanden, der Sie sowohl persönlich als auch kaufmännisch unterstützen und begleiten kann?

Ein Business baut sich nicht über Nacht auf!

Ein Business braucht u.a. Zeit, Disziplin und Durchhaltevermögen.

Wer sich dabei von einem Mentor begleiten lässt, bekommt Rückhalt, Stärke und Impulse, um seine Ziele umzusetzen und erfolgreich zu sein.

Ich berate und begleite Sie über einen von Ihnen gewünschten Zeitraum und unterstütze Sie, Ihr Business schrittweise und stetig zu optimieren – mit meinen speziell für Sie konzipierten „Diamanten Business Mentoring“!

 

An wen richtet sich das Diamanten Business Mentoring?
 

Dieses einzigartige Business Mentoring wurde speziell für Solo-Unternehmer, Berater und Teamleiter von Verkaufs- und Vertriebsteams konzipiert.

Finden Sie sich hier wieder?

• Sie sind hoch motiviert, ziel- und erfolgsorientiert und wollen mit Ihrer beruflichen Tätigkeit etwas bewegen.

• Sie wollen mit Ihrem Geschäft/mit Ihrem Team viel erreichen und sind bereit, viele einzelne Schritte zu gehen. Dabei stehen Sie nur hin und wieder vor der Frage nach dem WIE.

• Sie lassen sich nicht von Ihren Plänen und Zielen abbringen, denn Ihr beruflicher ERFOLG hat bei Ihnen eine hohe Priorität.

• Dabei sind Sie offen für neue Möglichkeiten und neue Wege, um Ihre Ziele gewinnbringend zu erreichen.

Vielleicht stehen Sie dabei öfter vor einer oder mehreren dieser Herausforderungen:

• Sie haben Tausend Ideen im Kopf, aber wissen gar nicht, wo Sie überhaupt anfangen sollen.

• Sie wollen mit Ihren Kunden professionell Kontakt aufnehmen, aber wissen nicht wie bzw. Ihre bisherigen Versuche zeigen noch keine zufriedenstellenden Ergebnisse.

• Sie fragen sich, wie Sie sich besser präsentieren können und wo Sie Ihre Zielkunden erreichen können, denn Sie erzielen nicht genügend Abschlüsse – obwohl Sie enorm viel arbeiten.

• Sie hängen vielleicht manchmal an ganz bestimmten Stellen fest und kommen nicht weiter.

• Sie wissen nicht so recht, wo genau die Ursachen der sich zeigenden Hindernissen liegen könnte und finden daher auch keine Lösung für Ihre Probleme.

• Sie haben das Gefühl, ständig im Hamsterrad zu rennen, haben kaum Zeit für Entspannung oder wissen schon gar nicht mehr, was Entspannung ist.

• Sie wissen, dass durch Ihre Belastung im Geschäft Ihr Privatleben definitiv zu kurz kommt.

• Sie nehmen Unstimmigkeiten im Team wahr und statt ein Miteinander ist jeder auf sich selbst fixiert, im schlimmsten Fall wird sogar gegeneinander gearbeitet und/oder ein Team droht auseinander zu brechen.

• Sie haben selbst so viel um die Ohren, dass Sie sich kaum noch auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können.

Dadurch kommen Ihnen vermutlich eine oder mehrere dieser Sorgen und Ängste bekannt vor:

• Sie stehen unter einem hohen Verantwortungsdruck, der für Sie zu einer erheblichen nervlichen Belastung wird.

• Sie fürchten, dass Sie den Geldfluss nicht genügend aktivieren können und finanzielle Probleme die Folgen sind.

• Sie grübeln permanent darüber nach, wie Sie Ihre Zielkunden besser erreichen können, so dass daraus langfristige und wertvolle Kundenbeziehungen entstehen.

• Sie erkennen, dass Mitglieder Ihres Teams nicht vorankommen, aber können ihnen auch nicht wirklich weiter helfen bzw. es kommt nicht bei Ihren Teammitgliedern an, was Sie ihnen mitteilen. Kommunikationsprobleme entstehen.

• Sie haben Angst, dass die gesteckten Umsatzziele nicht erreicht werden oder Mitarbeiter Ihr Team verlassen.

• Sie sorgen sich um Ihr Privatleben und um Ihre Gesundheit, da Sie kaum noch Zeit haben – und wenn, dann sind Sie mit Ihrem Kopf ganz woanders und können nicht mehr abschalten.

• Sie haben Angst, dass Sie es auf Dauer nicht schaffen und Ihre Selbständigkeit verlieren – und genau das wäre Ihr schlimmster Alptraum!

Wünschen Sie sich genau das?

• Sie wissen, wie Sie Ihre Zielkunden professionell erreichen und erzielen Ihre angestrebten Geschäftsabschlüsse.

• Sie haben jemand an Ihrer Seite, der Sie unterstützt und Sie begleitet, Ihre Ziele Schritt für Schritt zu erreichen.

• Jemand der Sie versteht und der Ihnen zuhört, denn ehrlich gesagt wollen Sie ganz bestimmt nicht Ihren Partner, Ihre Familie oder Ihre Freunde mit Ihren Sorgen belasten.

• Jemand der sich mit um Ihr Team kümmert, damit Sie sich mehr auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

• Es herrscht Harmonie im Team und Sie können sich auf Ihr starkes und motiviertes Team verlassen.

• Sie fühlen sich entlastet und haben wieder mehr Freizeit,haben mehr Spaß und Freude bei der Arbeit und somit mehr Leichtigkeit im Leben.

• Ihr Geschäft wächst permanent und Sie sind mit Ihrer finanziellen Situation zufrieden.

Trifft es das, was Sie sich wünschen? Dann ist das Diamanten Business Mentoring das Richtige für Sie! 

Was ist das Diamanten Business Mentoring?
 Ähnlich wie Rohdiamanten erst durch präzise Arbeit und das Schleifen und Polieren einzelner Facetten zu wertvollen Diamanten werden, wird auch Ihr Unternehmen, Ihr Team und Ihre Persönlichkeit nur durch kontinuierliche Entwicklung und Optimierung immer wertvoller für Sie selbst und für Ihre Kunden.

Das Diamanten Business Mentoring unterstützt dabei, die Ecken und Kanten verschiedener Unternehmensbereiche zu schleifen. Dadurch steigen Ihr persönlicher Wert, der Wert Ihres Teams und der Wert Ihres Unternehmens.

Dieses Business Mentoring, umfasst  eine nachhaltige Betreuung und Optimierung in mehreren Bereichen über einen gewissen Zeitraum, denn nur so sind Veränderungen dauerhaft zu erreichen. Wir bringen gemeinsam Ihr Unternehmen zum Glänzen – wie bei einem Diamanten.

[/longevity-subtitle]
Vorteile des Business Mentoring:

• Sie haben einen kompetenten und motivierten Partner an Ihrer Seite, der Sie nachhaltig auf mehreren Ebenen unterstützt.

• Sie profitieren von einem ganzheitlichen Programm aus mehreren Modulen, das Ihnen wichtige Optimierungsschritte aufzeigt und Sie dabei persönlich betreut.

• Sie finden gemeinsam Antworten auf die Frage nach dem WIE.

• Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren, während Ihr Mentor sich auch um Ihr Team kümmert. Ihre Mitarbeiter haben einen neutralen Ansprechpartner, sind ausgeglichener und arbeiten produktiver.

• Ihr Umsatz steigert sich und Ihre verkaufsfördernden Maßnahmen tragen Früchte.

• Sie fühlen sich entlastet, weil die Dinge endlich besser laufen und haben auch wieder Zeit für Spaß und Erholung in der Freizeit.

• Sie sind motivierter, da Sie endlich wissen, wie Sie Ihre Problemfelder angehen können, bzw. wo diese Problemfelder überhaupt sind.

• Ihr Erscheinungsbild und Ihre ganze Ausstrahlung verändern sich positiv.

• Sie bekommen Komplimente für Ihre Arbeit und die Empfehlungen steigen.

So macht Arbeit Spaß!

Wenn Sie sich nun fragen WIE Sie dahin kommen, dann nehmen Sie sich bitte ein paar Minuten Zeit, denn im Folgenden stelle ich Ihnen das Diamanten Business Mentoring im Detail vor:

[/longevity_toggle]
Die Module des Diamanten Business Mentoring:

Die Zusammensetzung und Reihenfolge der einzelnen Module ergeben sich nach der entsprechenden Zielsetzung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse oder – falls vorhanden – auf die Anforderungen Ihres Teams abgestimmt werden.Dia_gesamt

01Modul 1: Ist-Analyse

In dieser Standortbestimmung klären wir im Detail Ihre derzeitige Situation: Wo stehen Sie im Moment? Was setzen Sie derzeit um? Welche Ideen haben Sie? Was läuft gut? Wo hängen Sie fest? Wo ist Optimierungsbedarf? Was sind Ihre Probleme? Wir sammeln alles, was Sie im Moment beschäftigt, sortieren und klären wobei Sie sich genau Unterstützung wünschen.


02

Modul 2: Zielbestimmung

Wir klären Ihre persönlichen Ziele, Ihre Wünsche, Ihre Vorstellungen und ermitteln aus der Ist-Analyse heraus, wo Ihre derzeit größten Baustellen sind. Wir gliedern Schwerpunkte, schaffen Struktur und klären die Prioritäten.


03Modul 3: Handlungsplan

Wir ermitteln gemeinsam, welche Schritte nötig sind, um Ihre verschiedenen Ziele zu erreichen. Die entscheidenden Schritte werden festgelegt und daraus ein konkreter Handlungsplan erstellt. Gegebenenfalls betrifft dieser auch die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter, falls Sie welche haben. Wir erstellen eine Übersicht, was wann und wie zu tun ist, um die entsprechenden Bereiche zu optimieren.


04Modul 4: Persönliches Auftreten

Ihre persönliche Präsentation ist von hoher Wirksamkeit, denn für den ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance. Wir optimieren Ihr Auftreten, Ihr Erscheinungsbild und einzelne Details, die von Ihrem Kunden jedoch wahrgenommen und bewertet werden. Sie bekommen Techniken, wie Sie Ihre Ausstrahlung und Ihre Wirkung auf andere verbessern, so dass Sie bei Ihren Kunden besser ankommen.


05Modul 5: Werbung / Präsentation

Ich unterstütze Sie darin, die Wirkung und Qualität Ihrer Präsentations-Materialien aufzuwerten. Das betrifft Ihre Briefe, Mailings, Flyer und Visitenkarten. Wir ermitteln genau, wie Sie mit einfachen Mitteln Ihr unternehmerisches Image verbessern können, um bei Ihren Zielkunden einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Wir klären im Detail, welche verkaufsfördernden Maßnahmen Sie vornehmen und wie Sie deren Wirksamkeit erhöhen können. Das kann zum Beispiel eine geplante Werbeaktion sein, für die wir die Zielgruppe bestimmen, das Anschreiben formulieren, den idealen Zeitpunkt zum Versenden und Nachbearbeiten festlegen und die Erfolgskontrolle durchführen. So haben Sie die Grundvoraussetzung, um sich optimal zu präsentieren. Ziel ist die Nachhaltigkeit der umgesetzten Werbemaßnahmen zu erhöhen.


06Modul 6: Kundenbeziehung

Im ersten Schritt gestalten wir den Kontaktaufbau. Wir ermitteln gemeinsam, welche Zielgruppe zu Ihnen passt, wo Sie diese finden und wie Sie leichter mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt treten können. Dazu formulieren wir Gesprächsleitfäden, Anschreiben und einen Aktionsplan. Dadurch fällt es Ihnen leichter, Ihre Zielkunden zu identifizieren und auf professionelle und gleichzeitig sympathische Art und Weise zu kontaktieren. Im zweiten Schritt gestalten Sie den Beziehungsaufbau. Sie lernen die Erkennungsmerkmale der unterschiedlichen Typen von Menschen zu unterscheiden: Wie Sie denken, handeln und welche Wünsche und Bedürfnisse sie haben. Aufgrund bestimmter Merkmale gelingt es Ihnen in wenigen Minuten, Ihren Kunden einzuschätzen, auf seinem Kanal zu kommunizieren und eine entsprechende Beziehung zu ihm aufzubauen. Sie lernen zu erkennen, was Ihr Kunde braucht, um sich für einen Kauf zu entscheiden und wie Sie für Ihren Kunden zu einem ganz besonderen Berater werden, über den er hinterher sagt: „Das ist endlich ein Berater, der mich versteht!“ Dadurch schaffen Sie die Voraussetzung für eine langfristige, starke Kundenbeziehung und Empfehlungen


07Modul 7: Kompetenztraining

Jeder Mensch verfügt über ganz spezifische Stärken und Eigenschaften. Wenn Sie diese gewinnbringend einsetzen können, haben Sie mehr Spaß an Ihrer Arbeit und mehr Erfolg. Wir ermitteln Ihre individuellen Stärken, finden Ihre verborgenen Kompetenzen und klären, wie Sie diese ausbauen und so einsetzen können, dass Sie mit Leichtigkeit bessere Ergebnisse erzielen, weil Sie Ihre ganz eigene Persönlichkeit und Kompetenzen umsetzen. Ihre Stärken und Ihre Kompetenzen sind Ihr inneres Kapital, das nur darauf wartet in geeignete Bahnen gelenkt und entfaltet zu werden.


08Modul 8: Blockaden-Lösung

Auf dem Weg zum Ziel stellen viele Menschen oft fest, dass sie plötzlich vor einer Blockade stehen. Unsicherheiten in Kundengesprächen, Selbstzweifel, Unentschlossenheit, das Gefühl, nicht von der Stelle zu kommen oder auch unbegründete Ängste, die sich plötzlich zeigen. Hier können oft unbewusste Glaubensmuster oder unverarbeitete Erfahrungen zugrunde liegen. Ich unterstütze Sie mit NLP-Techniken und Mentalcoaching, solche Hindernisse zu erkennen und aus dem Weg zu räumen sowie hinderliche Glaubensmuster in nützliche und dienliche Überzeugungen umzuwandeln.


09Modul 9: Teamaufbau

Wenn Sie Leiter eines Verkaufs-  oder Vertriebsteams sind, ermitteln wir genau, welche Stärken und Kompetenzen die einzelnen Mitarbeiter haben und wie sie diese in ihrer Arbeit umsetzen können. So können sich Ihre Mitarbeiter dort einbringen, wo Sie sich sicher fühlen. Durch Einsetzen der Stärken können sich hohe Affinitäten gegenüber bestimmten Kundengruppen zeigen, die zum Beziehungsaufbau genutzt werden können. Außerdem fühlen sich die Mitglieder Ihres Teams wohl, das Zugehörigkeitsgefühl, Selbstwertgefühl und die Zufriedenheit steigen – die Basis für jeden Geschäftserfolg. Ihre Mitarbeiter haben einen neutralen Ansprechpartner, mit dem Sie auch über Dinge sprechen können, die sie sonst nicht kommunizieren. Brainstorming, gemeinsame Aktionen, Aufgabenverteilung und Teamstärkung sind ebenfalls Teil dieses Moduls.


10Modul 10: Ergebniskontrolle

Regelmäßige Ergebniskontrolle während des Mentoring Programms soll die Wirksamkeit der entsprechenden Maßnahmen gewährleisten. Nach jeder Aktion ermitteln wir die Wirksamkeit und eventuellen Optimierungsbedarf. Dadurch bleiben Sie auch tatsächlich aktiv und werden motiviert, die festgelegten Schritte umzusetzen und Ihre Ziele zu erreichen.


11Modul 11: Fortbildungen / Nachhaltigkeit

Dieses Modul bezieht sich vor allem auf externe oder interne Fortbildungen. Erfahrungen haben gezeigt, dass sehr viele Ideen aus Seminaren aus verschiedenen Gründen nicht umgesetzt werden. Meistens fehlt einfach die Antwort auf die Frage nach dem Wie oder eine professionelle Begleitung. Zu oft werden die Teilnehmer wieder vom Alltag eingeholt, die geschäftlichen und privaten Verpflichtungen wollen erfüllt werden. Vorgenommene Umsetzungen und Nachbearbeitungen des Seminarinhaltes bleiben auf der Strecke oder scheitern schon nach kurzer Zeit. Ich unterstütze Sie oder auch Ihr Team, Ihre Ideen aus den Seminaren auch tatsächlich umzusetzen und dadurch die Nachhaltigkeit von Fortbildungen zu gewährleisten. Damit haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Zeit und Ihr Geld gut investiert sind.

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch mit mir und wir klären, ob und wie ich Sie unterstützen kann!